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Actualités et mises à jour quotidiennes sur le recrutement inclusif

L'inclusion en action

De vraies organisations en Europe prouvent que le recrutement inclusif crée de meilleurs lieux de travail pour tous.

Vocational training session with participants at desks in a bright room

Fonds de réhabilitation · Pologne

Expert

Le fonds national polonais subventionne les salaires de 240 000 travailleurs handicapés employés sur le marché ouvert

Le PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) collecte des contributions obligatoires auprès des employeurs polonais de 25 salariés ou plus qui n'atteignent pas le quota de 6 % d'emploi de personnes handicapées. Le fonds utilise ces revenus pour cofinancer les salaires de travailleurs handicapés dans des entreprises du marché ouvert — soutenant actuellement plus de 240 000 travailleurs — et pour financer des centres de réadaptation professionnelle, des aménagements de postes de travail et des aides à l'acquisition d'équipements adaptés. Le PFRON gère également un portail numérique de mise en relation (Bon na pracę) connectant les demandeurs d'emploi handicapés avec les employeurs contributeurs.

240 000+ travailleurs handicapés bénéficiant de subventions salariales · 30 000+ employeurs contributeurs

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L'inclusion en action

Le fonds national polonais subventionne les salaires de 240 000 travailleurs handicapés employés sur le marché ouvert

Le service EmployAbility irlandais place plus de la moitié de ses bénéficiaires en emploi rémunéré

Elle a demandé à 500 PDG de ne plus cacher le handicap dans les conseils d'administration. Ils ont dit oui.

L'Italie a adopté une loi en 1991 qui a créé 60 000 emplois pour ceux qui en avaient le plus besoin

La plus grande confédération patronale de Norvège a mené un programme d'inclusion avec un taux d'offres d'emploi de 80 %

9 000 personnes par mois accompagnées vers l'emploi

La Fondation VATES coordonne le réseau national finlandais pour l'emploi des personnes handicapées depuis plus de 30 ans

L'institut national de l'emploi du Portugal place chaque année 15 000 demandeurs d'emploi en situation de handicap via 87 centres régionaux

Le réseau ferroviaire national allemand recrute au-delà de son quota légal d'emploi de personnes handicapées

IKEA fait de l'emploi des réfugiés un modèle mondial

Mercedes-Benz emploie près de 9 000 personnes en situation de handicap dans l'ensemble de ses filiales

Ne pas attendre d'être prêt. L'emploi vient en premier. Le soutien suit.

10 000 personnes neurodivergentes placées — et ça continue

Un groupe mondial d'ingénierie énergétique a intégré une cellule handicap structurée dans sa stratégie RH

136 000 emplois — 88 % occupés par des personnes handicapées

Tout a commencé avec des survivants de la polio. C'est devenu l'employeur le plus atypique de Munich.

Le service public de l'emploi suédois propose coaching emploi et subventions salariales pour les demandeurs d'emploi en situation de handicap

Le plus grand employeur suédois a été entièrement construit autour de travailleurs handicapés

Atempo crée des emplois tech dignes pour les personnes ayant des difficultés d'apprentissage dans trois pays

La règle des 6 % a financé 17 000 adaptations de postes de travail

Le plus grand groupe d'intérim au monde soutient l'objectif néerlandais de 125 000 emplois pour les personnes handicapées

La marque qui réserve un quart de ses emplois aux personnes laissées pour compte

La plus grande chaîne hôtelière de Norvège a accueilli plus de 70 personnes éloignées de l'emploi depuis 2013

Le détaillant britannique qui recrute en prison — et s'en trouve bien

107 000 personnes en emploi rémunéré grâce à une subvention salariale danoise

Le rétablissement comme CV : recruter des personnes qui connaissent le métier de l'intérieur

Un projet de sept ans au Pays de Galles a permis à 1 300 jeunes en situation de handicap d'accéder à un emploi rémunéré

Air France mène un programme formel d'emploi des personnes handicapées en continu depuis plus de 30 ans

Le modèle de transition de Messidor conduit les personnes souffrant de troubles psychiques vers l'emploi ordinaire

L'association de défense du handicap qui a audité ses propres pratiques de recrutement — et n'a pas aimé ce qu'elle a découvert

Le service spécialisé flamand aide les personnes en situation de handicap au travail à trouver et conserver un emploi

La plus grande entreprise à majorité autiste du monde est née à Oslo

Les Pays-Bas ont intégré des coachs emploi dans les cliniques psychiatriques. Puis les chiffres ont parlé.

Superhumans : Aussi compétent ou meilleur — à chaque fois

Le premier assureur mutualiste de France a financé 210 projets d'inclusion du handicap en dix ans

Procap place des personnes en situation de handicap dans des emplois compétitifs dans les 26 cantons suisses

Évaluez l'égalité de votre employeur — avant d'accepter l'offre

L'entreprise tech qui a compris que l'entretien était le vrai problème

Un réseau néerlandais de 750 employeurs fait du recrutement inclusif la nouvelle norme depuis 2016

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L'Italie a adopté une loi en 1991 qui a créé 60 000 emplois pour ceux qui en avaient le plus besoin

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La Fondation VATES coordonne le réseau national finlandais pour l'emploi des personnes handicapées depuis plus de 30 ans

L'institut national de l'emploi du Portugal place chaque année 15 000 demandeurs d'emploi en situation de handicap via 87 centres régionaux

Le réseau ferroviaire national allemand recrute au-delà de son quota légal d'emploi de personnes handicapées

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