NEETs: Deall a Chefnogi Pobl Ifanc Nad Ydynt mewn Addysg, Cyflogaeth, na Hyfforddiant
Beth Mae NEET yn ei Olygu?
Mae NEET yn golygu Nid mewn Addysg, Cyflogaeth, na Hyfforddiant. Mae'n disgrifio pobl ifanc sydd wedi datgysylltu o'r farchnad lafur a'r system addysg. Defnyddir y term yn rhyngwladol: Mae Eurostat yn ei fesur ar gyfer pobl 15–29 oed yn yr UE, tra bod Swyddfa Ystadegau Gwladol y DU (ONS) yn ei riportio ar gyfer pobl 16–24 oed. Yn yr Unol Daleithiau, gelwir yr un grŵp fel arfer yn "youth disconnected" neu "opportunity youth".
Prevaladwriaeth
- UE: 11% o bobl 15–29 oed oeddent yn NEET yn 2025, yn amrywio o 5% yn yr Iseldiroedd i 19% yn România (Eurostat, 2026)
- DU: 13.0% o bobl 16–24 oed — tua 981,000 o bobl ifanc — oeddent yn NEET rhwng Ebrill a Mehefin 2026 (ONS, 2026)
Ffactorau Risg
Anabledd
Mae pobl ifanc ag anableddau yn orrepresentedig yn sylweddol yn y boblogaeth NEET:
- Yn y DU, mae tua hanner pobl ifanc NEET yn cael anabledd (Youth Futures Foundation, 2025)
- Mae'r trawsiad o'r ysgol i'r gwaith yn bwynt o agored ynherthnasedd yn benodol
Ffactorau Risg Eraill
- Rhai sy'n gadael gofal: Yn Lloegr, roedd 40% o bobl ifanc sy'n gadael gofal yn 19 i 21 oed yn NEET, o'i gymharu â thua 15% o'r holl bobl ifanc o'r oedran hwnnw (DfE, 2025)
- Cyrhaeddiad addysgol isel: Gadael yr ysgol heb gymwysterau
- Tlodi: Tyfu mewn aelwyd incwm isel
- Daearyddiaeth: Ardaloedd gwledig ac ardaloedd dan anfantais economaidd
- Lleiafrifoedd ethnig: Mewn rhai gwledydd, cyfraddau NEET anghymesur ymhlith grwpiau ethnig penodol
- Rhiant ifanc: Yn enwedig ar gyfer merched ifanc
Effaith Seicolegol
Nid yw bod yn NEET yn broblem economaidd yn unig. Gall effeithio ar:
- Iechyd meddwl: Gall cyfnodau hir allan o waith ac addysg niweidio lles a hyder
- Iechyd corfforol: Colli strwythur dyddiol ac arferiad
- Ynyswiad cymdeithasol: Colli rhwydweithiau cymheiriaid a chysylltiad cymunedol
- Creithio tymor hir: Gall cyfnodau cynnar allan o waith effeithio ar enillion ac amcangyfrifon cyflogaeth yn ddiweddarach
Beth Sy'n Gweithio
Gwarant Ieuenctid yr UE
Mae Gwarant Ieuenctid (dechreuodd 2013, cryfhawyd gan Argymhelliad y Cyngor yn Hydref 2020) yn ymrwymiad gan wledydd aelod yr UE i sicrhau bod pob person ifanc dan 30 oed yn cael cynnig da o ansawdd o gyflogaeth, addysg barhaus, apprenticeship, neu hyfforddiant mewn tymor o fewn pedwar mis o ddod yn ddi-waith neu o adael addysg.
- Mae dros 63 miliwn o bobl ifanc wedi dechrau cynnig o gyflogaeth, addysg barhaus, apprenticeships neu hyfforddiant diolch i gynlluniau Gwarant Ieuenctid (Comisiwn Ewrop)
- Mae'n cael ei gefnogi gan ariannu'r UE o dan NextGenerationEU a'r cyllideb tymor hir yr UE, yn bennaf trwy'r Cronfa Gymdeithasol Ewropeaidd Plus
Rhaglenni'r DU
- Supported Internships: Ar gyfer pobl ifanc yn 16 i 24 oed ag anghenion addysgol arbennig ac anableddau sydd â phlanhigyn EHC, gyda chefnogaeth gan hyfforddwr swyddi cymwys (gweler erthygl ar wahân)
- Kickstart (Medi 2020 i Fawrth 2022, bellach wedi diweddu): Swyddi chwe mis wedi'u dotio i bobl 16 i 24 oed ar Gredyd Cyffredinol mewn perygl o ddiweithdra tymor hir — darparodd 163,000 o leoliadau yn gyfan gwbl (DWP, 2024)
- Youth Futures Foundation: Canolfan What Works ar gyfer Cyflogaeth Ieuenctid, yn adeiladu tystiolaeth ar yr hyn sy'n helpu pobl ifanc marginalized i swyddi da
Rhaglenni'r Unol Daleithiau
- Year Up United: Hyfforddiant swyddi gydag internships corfforaethol ar gyfer pobl ifanc. Canfu gwerthusiad annibynnol gan Abt Associates gynnydd enillion cyfartalog o dros $8,000 y flwyddyn ar gyfer cyfranogwyr o'i gymharu â grŵp rheolaeth, yn parhau tan ddiwedd y cyfnod astudio saith mlynedd (gwerthusiad PACE, 2022)
- YouthBuild: Yn helpu pobl ifanc yn 16–24 oed enw sgiliau swyddi a thystysgrifiaeth mewn adeiladu a diwydiannau eraill mewn uchel alw tra'n dilyn eu haddysg
Beth All Cyflogwyr ei Wneud
- Cynnig rhaglenni mynediad strwythuredig: Treialon gwaith, apprenticeships, ac internships cynorthwyedig gyda phrogression clir
- Partneriaeth â sefydliadau cymorth lleol: Gwasanaethau ieuenctid, Jobcentre Plus, asiantaethau VR
- Tynnu rhwystrau artiffisial: Gofynion gradd ar gyfer rolau nad oes eu hangen, gofynion profiad diangen
- Darparu mentora: Paru pobl ifanc sy'n cael eu cyflogi â chydweithwyr cynorthwyol, profiadol
- Bod yn amyneddgar: Gall pobl ifanc NEET angen mwy o gymorth ymuno a mwy o amser i addasu
Adnoddau
- Ystadegau NEET Eurostat: ec.europa.eu/eurostat
- Bwletin NEET ONS (DU): ons.gov.uk
- Youth Futures Foundation (DU): youthfuturesfoundation.org
- The King's Trust (yn flaenorol The Prince's Trust): kingstrust.org.uk
- Year Up United (Unol Daleithiau): yearup.org
- YouthBuild (Unol Daleithiau): youthbuild.org