Caniatâd i Weithio yn y DU: Canllaw Cyflawn i Gyflogwyr
Beth Yw Caniatâd i Weithio?
Caniatâd i Weithio yw grant llywodraeth y DU sy'n talu am gymorth ymarferol i helpu pobl â chyflwr iechyd corfforol neu meddyliol neu anabledd i gael gwaith neu aros mewn gwaith. Fe'i redeg gan yr Adran dros Waith a Phensiynau (DWP) ac mae'n cwmpasu Lloegr, yr Alban a Chymru.
Nid oes rhaid i'r grant gael ei dalu yn ôl ac nid yw'n effeithio ar unrhyw fuddion eraill y mae'r cyflogai yn eu derbyn. Mae'n talu am gymorth y tu hwnt i'r addasiadau rhesymol y mae cyflogwr eisoes yn gyfreithiol yn ddyledus eu gwneud dan y Ddeddf Cydraddoldeb — nid yw'n ddisodli'r ddyletswydd honno.
Pwy Sydd Gymwys?
- Pobl 16 oed neu hŷn â chyflwr iechyd corfforol neu feddyliol neu anabledd sy'n golygu bod angen cymorth arnynt i wneud eu gwaith neu deithio i ac o'r gwaith
- Mewn gwaith talu, neu ar fin dechrau gwaith talu (gan gynnwys prentisiaethau, treialon gwaith, internships a hunangyflogaeth — ond nid gwaith gwirfoddol)
- Yn byw ac yn gweithio yn Lloegr, yr Alban neu Gymru
- Gall pobl mewn gwaith derbyn cymorth ni waeth faint maent yn ennill na faint sydd ganddynt mewn cynilion
Beth Sydd Wedi'i Gwmpasu?
Addasiadau'r Gweithle
- Newidiadau corfforol i'r gweithle
- Offer arbenigol a meddalwedd gynorthwyol
Gweithwyr Cymorth
- Cymorth cyfathrebu, fel dehonglydd BSL
- Hyfforddwr swydd
- Cydymaith teithio
Cymorth Teithio
- Costau teithio i'r gwaith os na all y cyflogai ddefnyddio trafnidiaeth gyhoeddus
- Addasiadau i gerbyd fel y gall y cyflogai gyrraedd gwaith
Cymorth Iechyd Meddwl
- Cynllun ar ei mesur i helpu'r cyflogai i gael gwaith neu aros mewn gwaith
- Sesiynau un-i-un gyda phroffesiynnol iechyd meddwl
- Mae ceisiadau yn mynd yn uniongyrchol i un o'r ddau ddarparwr (Able Futures neu Maximus), a dim ond unwaith y gellir derbyn y cymorth hwn
Cyfweliadau Swydd
- Cymorth cyfathrebu mewn cyfweliad swydd, er enghraifft ar gyfer ymgeisyddion sy'n fyddar neu'n gallu clywed yn wael
Symiau'r Grant
| Math o Gymorth | Swm Uchaf |
|---|---|
| Pob cymorth gyda'i gilydd (2024-25 a 2025-26) | Hyd at £69,260 fesul person y flwyddyn |
Yn nodweddiadol, mae DWP yn cymeradwyo cymorth am dair blynedd ar y tro. Yn dibynnu ar faint y sefydliad, gellir gofyn i gyflogwyr gyfrannu at rai costau; mae pobl hunangyflogedig a chymorth iechyd meddwl wedi'u heithrio rhag rhannu'r costau hwn.
Sut i Wneud Cais
Proses dan Arweiniad yr Wythnosau
- Mae'r cyflogai yn gwirio eu cymhwystra ac yn gwneud cais ar-lein neu trwy alw llinell gymorth Caniatâd i Weithio: 0800 121 7479 (Dydd Llun i Ddydd Gwener, 9am i 5pm)
- Mae rheolwr achos Caniatâd i Weithio yn cysylltu â'r cyflogai a'r cyflogwr i gytuno ar y cymorth sydd ei angen
- Cyhoeddwyd penderfyniad ar y grant
- Mae'r cyflogai neu'r cyflogwr yn trefnu'r cymorth — gall fod angen talu rhai costau ymlaen llaw
- Adennillir costau (rhaid gwneud hawliadau o fewn 9 mis)
Cynllun ar gyfer Oedi
Mae amseroedd prosesu wedi tyfu. Canfu'r Swyddfa Archwilio Genedlaethol fod yr amser cyfartalog i brosesu cais wedi cynyddu o 28 diwrnod gwaith yn 2021-22 i 66 diwrnod gwaith yn 2024-25, gan gyrraedd 109 niwrnod ym mis Tachwedd 2025. Anogwch gyflogeion i wneud cais cyn gynted â phosibl — gallant wneud cais hyd at 12 wythnos cyn dechrau swydd.
Rôl y Cyflogwr
- Cefnogi'r broses ymgeisio
- Darparu gwybodaeth y gweithle i'r rheolwr achos
- Gweithredu'r addasiadau y cytunwyd arnynt
- Cyflwyno neu gefnogi hawliadau ar gyfer ad-daliad
Adnoddau
- Caniatâd i Weithio: https://www.gov.uk/access-to-work
- Taflen ffeithiau Caniatâd i Weithio ar gyfer cyflogwyr: https://www.gov.uk/government/publications/access-to-work-guide-for-employers/access-to-work-factsheet-for-employers
- Llinell gymorth: 0800 121 7479