BAG-Urteil zu Diskriminierung: Neue Beschäftigung begrenzt Schadenersatz - ad-hoc-news.de

Kernpunkte

In der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung zur Ersatzpflicht bei Diskriminierung zeichnet sich eine Präzisierung der Haftungsdauern ab. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 10. September 2026 (Az. 8 AZR 153/25) setzt neue Maßstäbe für den Zurechnungszusammenhang bei Entschädigungsforderungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Mehr entdecken Anwalt Finden Arbeitsrechts-Anwa…