Досліджена, перевірена за джерелами карта найвизнаніших роботодавців, агентств, адвокатів, сертифікаторів та платформ щодо інклюзії людей з інвалідністю у Великобританії — 7 категорій, кожна з джерелами.

🇬🇧 Хто лідирує в інклюзії людей з інвалідністю у Великобританії

Це один із записів в Atlas інклюзії InkludX — сканування по країнам і секторам організацій по всій Європі, справді визнаних за роботу з інклюзії людей з інвалідністю на робочому місці: премія, що була виграна, масштабована програма або відбиток політики за твердженням, а не просто згадка про «інклюзію» на веб-сайті. Великобританія є одним з чотирьох ринків експансії InkludX.

Інклюзивні роботодавці

Barclays — Глобальний банк, що працює з десятками тисяч працівників у Великобританії. Має статус Disability Confident Leader від Міністерства праці та пенсій та пропонує співбесіду кандидатам Disability Confident, які відповідають мінімальним критеріям посади. Джерело.
BT Group — Великий британський телекомунікаційний роботодавець. Його мережа співробітників з інвалідністю/нейроросмаїтством "Able2" була перезапущена у 2025 році та була представлена в категорії Colleague Network на Scope Awards 2026. Джерело.
Microsoft UK — Глобальний технологічний роботодавець. Функції доступності Microsoft 365 Copilot зробили його фіналістом у премії Disability Smart Awards 2025 Business Disability Forum. Джерело.
Inclusive Companies Top 50 — Щорічно опубліковане посвідчення/таблиця рейтингів практики різноманітності та інклюзії британських роботодавців. Роботодавці використовують його для порівняння та демонстрації своїх інклюзивних характеристик як надійних конкурентів у різноманітності та інклюзії. Джерело.

Державні органи та органи соціального забезпечення

Access to Work (DWP / Jobcentre Plus) — Державна програма грантів (до 69 260 фунтів стерлінгів на рік у 2024–25 та 2025–26 роках), що фінансує пристосування робочого місця, обладнання та працівників підтримки. Занепокоєння щодо затримань та перевантажень були висловлені в Парламенті та зацікавленими сторонами; Національний контрольно-ревізійний офіс вивчив цю схему в лютому 2026 року, після документа про політику від березня 2025 року, що встановив пропозиції щодо її майбутнього. Джерело.
Disability Confident (DWP) — Офіційна схема посвідчення/залучення роботодавців британського уряду, три рівні. Проходить «План доставки реформи» (грудень 2025 – грудень 2026) з запровадженням суворішої перевірки та участі людей з досвідом. Джерело.

НГО та організації захисту прав

Scope — Провідна британська благодійна організація в галузі рівності прав людей з інвалідністю. Проводить щорічні премії Scope Awards, які визнають роботу з рівності прав людей з інвалідністю окремими особами, мережами співробітників та громадськими групами. Джерело.
Leonard Cheshire — Велика британська благодійна організація в галузі інвалідності, розпочата у 1948 році. Проводить програму Change 100, яка з 2012 року організовує стажування для людей з інвалідністю у інклюзивних роботодавців — 131 стажування у 2024/25. Джерело.
Business Disability Forum (BDF) — Організація членства бізнесу, яка працює з понад 600 членами та партнерами, що працюють понад 5 мільйонів людей у Великобританії. Проводить щорічні премії Disability Smart Impact Awards. Джерело.

Органи сертифікації та стандартизації

Disability Confident (DWP) — Офіційна схема посвідчення роботодавців британського уряду (Committed, Employer, Leader). Проходить реформування через план доставки до грудня 2026 року. Джерело.

Соціальні підприємства та постачальники послуг працевлаштування

Shaw Trust — Найбільша благодійна організація в секторі зайнятості Великобританії, заснована у 1982 році в Вілтширі. Надає послуги Individual Placement and Support (IPS) та Connect to Work для надання послуг працевлаштування людям, які стикаються з перешкодами на роботі через інвалідність або проблеми зі здоров'ям. Джерело.
Evenbreak — Соціальне підприємство, персонал якого складається з людей з інвалідністю, яке експлуатує нагороджену дошку об'яв про роботу для людей з інвалідністю та навчання для роботодавців. Виграла премію «Building Diversity, Inclusion, Equity and Justice» на UK Social Enterprise Awards 2023. Джерело.
ELITE Supported Employment — Wales — Зареєстрована благодійна організація, заснована у 1994 році, що надає професійне навчання та підтримуване працевлаштування. Обслуговує Південний, Середній та Західний Уельс для людей з інвалідністю та недолігом у віці 14–65+ років. Джерело.

Премії, ЗМІ та програми визнання

The Valuable 500 — Глобальна коаліція під керівництвом генеральних директорів, видна в британських корпоративних колах, що зобов'язує лідерів FTSE та багатонаціональних компаній до інклюзії людей з інвалідністю. London Stock Exchange Group є одним з її Iconic Partners; звіт Disability 100 2021 року, який вона створила разом з Tortoise, виявив, що компанії FTSE 100 повідомили про середню репрезентацію робочої сили людей з інвалідністю лише 3,2%. Джерело.
Disability Smart Impact Awards (Business Disability Forum) — Перейменована на 2026 рік для зосередження на впливі, з 14 категоріями. Безкоштовна для участі та відкрита для організацій Великобританії та світу всіх розмірів. Джерело.
BASE Awards — Проводяться Британською асоціацією підтримуваного працевлаштування. Відзначає роботу в галузі підтримуваного працевлаштування по всій Великобританії; премії 2025 року були вручені 17 листопада 2025 року. Джерело.

HR-технологія та платформи для інклюзивного найму

Evenbreak — Дошка об'яв про роботу для людей з інвалідністю та платформа для навчання роботодавців. Також функціонує як інклюзивна технологія найму/платформа ЗМІ, безпосередньо суміжна з інклюзивною стартапом найму. Джерело.
Neurovirse — Платформа талантів на базі Ліверпуля, розроблена для з'єднання нейродивергентних кандидатів з робочими місцями на рівні підприємства. Має на меті з'єднати понад мільйон нейродивергентних кандидатів у всьому світі з робочими місцями підприємства. Джерело.
Exceptional Individuals — Агенція найму/платформа для спеціалізації на нейродивергентності. Пропонує найм нейродивергентних, рекомендації щодо проектування ролей та аудити нейродивергентності для роботодавців. Джерело.

Зібрано та незалежно перевірено. Кожен запис вище було зібрано за допомогою веб-пошуку, а потім перевірено проти наведеного джерела в окремому проході перевірки; записи, які не відповідали критеріям, були виправлені або видалені. Джерела все ще можуть застарівати — роки премій, цифри та статус програми можуть змінюватися.

Помічаєте щось неправильне, застаріле або відсутнє? Зв'яжіться з нами — ця карта покращується лише завдяки місцевому огляду, і ми включаємо кожне виправлення.

🇬🇧 Хто лідирує в питанні включення людей з інвалідністю у Великобританії