Les employeurs sous-estiment la difficulté de revenir du congé - www.hcamag.com
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Une recherche de The Standard révèle des écarts importants entre les perceptions des décideurs RH et des employés concernant les difficultés de retour au travail après un congé, avec des disparités particulières pour les hommes et les personnes souffrant de troubles de santé mentale. L'étude recommande des plans de retour au travail structurés, le soutien des gestionnaires et des arrangements flexibles pour améliorer les résultats de réintégration.
Points clés
The Standard's parallel surveys of 509 HR decision-makers and 501 employees find the biggest gap on reintegration after leave Employees report more difficulty than HR decision-makers expect when they reintegrate after a [leave of absence](https://www.hcamag.com/us/glossary/leave-of-absence/572830), and the gap is widest for men, according to new research from The Standard. In the study, 21 percent…
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